Você sabe qual a importância da AET – Análise Ergonômica do Trabalho para a qualidade de vida e segurança do trabalhador?
Se ainda não sabe, este artigo tem tudo o que você precisa saber sobre a Análise Ergonômica do Trabalho e seus benefícios.
Portanto, leia o artigo até o final para compreender como a AET funciona e porque aplicá-la em sua empresa.
O que é a Análise Ergonômica do Trabalho?
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é o estudo detalhado da atividade, postos de trabalho e ambientes que visa identificar inadequações e fatores de risco existentes.
Através da AET são definidas as adaptações necessárias para garantir condições de trabalho adequadas e confortáveis, sem comprometimento da saúde e segurança do trabalhador.
A AET é regida pela Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), que traz todos os parâmetros e ações necessárias à aplicação e organização do ambiente de trabalho.
Norma Regulamentadora 17 e a Análise Ergonômica do Trabalho
De acordo com a própria NR-17, o principal objetivo da Análise Ergonômica do Trabalho é estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Segundo a NR-17, entende-se como condições de trabalho os seguintes aspectos:
- Levantamento, transporte e descarga de materiais;
- Mobiliário, equipamentos e condições ambientais do posto de trabalho;
- Organização das rotinas de trabalho.
Todos esses aspectos devem ser analisados e melhorados, de modo a proporcionar o conforto e a segurança do trabalho.
10 benefícios da Análise Ergonômica do Trabalho
Além da segurança e qualidade de vida no trabalho, a Análise Ergonômica do Trabalho oferece diversos outros benefícios, que falaremos a seguir.
Aumento da produtividade da equipe
Um dos primeiros benefícios da Análise Ergonômica do Trabalho é o aumento da produtividade na equipe.
Quando aplicada, a AET propõe mecanismos para melhorar as condições de trabalho e reduzir o esforço desnecessário e repetitivo, o que influencia diretamente no ganho de produtividade.
Redução de custos
Outro grande benefício da Análise Ergonômica do Trabalho é a redução de custos, nos mais diversos aspectos.
Assim, com a AET, há a redução de custos através da diminuição do retrabalho, redução de gastos com planos de saúde, dentre outros.
Redução nas ausências e na quantidade de atestados médicos
Falando de benefícios, a Análise Ergonômica do Trabalho cria mecanismos que melhoram as condições de trabalho, principalmente no que se trata de movimentação repetitiva.
Com isso, há a diminuição dos índices de lesão por esforço repetitivo (LER), influenciando diretamente na redução de atestados médicos e afastamentos dos postos de trabalho.
E por falar em LER, uma organização que aplica a AET de forma efetiva tem resultados diretos na produtividade e na efetividade da equipe.
Melhora no ambiente de trabalho
Mais uma grande vantagem de aplicar a Análise Ergonômica do Trabalho é a melhoria no ambiente de trabalho.
Como a própria NR-17 prevê, existe uma série de detalhes no ambiente de trabalho que devem ser considerados, como por exemplo:
- Máquinas e ferramentas adequadas ao desempenho das atividades;
- Mobiliário ergonômico, incluindo a altura adequada das mesas e cadeiras;
- Iluminação, temperatura, conforto acústico, umidade e ventilação no ambiente de trabalho;
- Tempo, ritmo e conteúdo das tarefas a serem desempenhadas.
Quando adaptados às características psicofisiológicas dos colaboradores, esses itens irão proporcionar um aumento significativo na melhora do ambiente de trabalho.
Aumento nos níveis de comprometimento da equipe
Também podemos citar como benefício da aplicação da AET o aumento nos níveis de comprometimento da equipe, principalmente pelo fato dos colaboradores se sentirem valorizados ao saberem que a empresa se preocupa com o bem-estar deles.
Sendo assim, quanto melhores as condições de trabalho, melhor será a saúde física e mental dos colaboradores, que irão retribuir com muito mais engajamento.
Evita problemas judiciais
A Análise Ergonômica do Trabalho proporciona a diminuição dos problemas judiciais com os colaboradores.
Por exemplo, se o colaborador sofre algum acidente no trabalho ou adoece no ambiente de trabalho, ele poderá entrar com recursos e processos judiciais.
Sendo assim, com a aplicação da AET, a empresa reduz os riscos inerentes às atividades e fica legalmente respaldada quanto às exigências relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
Valoriza a qualidade de vida no trabalho
Outra vantagem da Análise Ergonômica do Trabalho é a valorização da qualidade de vida, melhorando a cultura organizacional através da maior inclusão e participação dos colaboradores.
Além disso, a AET também aumenta a credibilidade da empresa, que investe e trabalha a favor da responsabilidade social.
Reduz os níveis de rotatividade da empresa
Com a AET, os níveis de rotatividade da empresa diminuem devido aos cuidados com a ergonomia e com o ambiente de trabalho, trazendo qualidade, segurança e conforto.
Assim, os colaboradores desempenham as suas atividades com mais conforto e segurança, diminuindo o risco de doenças e lesões.
Melhora a motivação da equipe
Já que a Análise Ergonômica do Trabalho atua na melhoria das condições de trabalho, os colaboradores terão mais conforto e meios para atuar de forma efetiva e segura.
Com isso, se cansam menos e se sentem muito mais produtivos e motivados, tanto individualmente quanto em equipe.
Reduz os níveis de estresse causados pelo trabalho
Por fim, outro benefício da Análise Ergonômica do Trabalho é a redução dos níveis de estresse no ambiente de trabalho.
Um ambiente tranquilo, confortável e silencioso é muito melhor para o desempenho das funções do que um ambiente barulhento, desconfortável e insalubre.
Conclusão
Sendo assim, a Análise Ergonômica do Trabalho é fundamental para promover qualidade de vida e saúde aos colaboradores em todos os aspectos.
Por isso, a aplicação da AET não deve ser vista como custo e sim como um investimento, pois certamente, a empresa que se preocupa com seus colaboradores, irá se destacar perante à concorrência e consequentemente irá colher muitos benefícios.
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