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Segurança do trabalho: 7 dicas importantes para o dia a dia da empresa

Segurança do Trabalho e Ergonomia

A segurança do trabalho é um fator essencial no dia a dia das companhias. Não à toa, grande parte delas exibe o famoso quadro que conta o número de dias sem incidentes no ambiente de trabalho. E quanto maior esse número for, melhor.

A segurança do trabalho dentro de uma empresa é sinônimo de qualidade e bem-estar para os colaboradores. Tomando as medidas corretas, é possível evitar situações de risco e contribuir para um ambiente de trabalho saudável e que traga satisfação a todos.

Além de manter a saúde do trabalhador em dia, o que é mais importante, pode gerar economia para os empregadores. Afinal, diminui-se o número de absenteísmo e de sinistros com planos de saúde. E, como se sabe, este segundo onera demais a folha de pagamentos.

Selecionamos sete dicas que você pode aplicar na sua empresa para garantir a segurança dos seus colaboradores:

1 – Oriente os colaboradores a realizar exercícios diários

Ao realizar algumas atividades no trabalho com movimentos repetitivos ou postura inadequada, podem ocorrer lesões. Inflamação e irritação em tendões, músculos, articulações e juntas, por exemplo. São chamadas Lesões por Esforços Repetitivos, ou LER, na sigla mais conhecida. Também são conhecidas como Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho, ou DORT.

Oriente os profissionais a tirarem alguns minutos do tempo a cada hora de trabalho para fazer alguns exercícios simples que podem fazer toda a diferença na prevenção dessas doenças. Isso ajuda demais na segurança do trabalho de todos.

2 – Invista em mesas e cadeiras reguláveis

A postura no ambiente de trabalho também é um fator essencial para evitar dores e possíveis lesões nas costas e na nuca. Sendo assim, é essencial providenciar mesas e cadeiras reguláveis, para que sejam adaptadas de acordo com o tipo físico do colaborador.

Em relação à postura, é essencial que esteja adequada quando se estiver sentado. Atitudes simples, como manter as costas retas e os braços e punhos apoiados de forma confortável, já ajudam.

3 – Faça a sinalização adequada do ambiente de trabalho

Nas instalações de trabalho, o ideal é implantar sinalizações nos ambientes, que têm como objetivo alertar os colaboradores e os visitantes sobre os riscos existentes ali e outras informações imprescindíveis para a segurança no local.

Por exemplo, quando um chão estiver molhado ou escorregadio, informe isso. Pode evitar quedas, que não apenas farão com que as pessoas não se machuquem, mas, também, que o caso vá parar na justiça. Afinal de contas, sua empresa pode ter de responder legalmente se não tomar esse tipo de medida preventiva.

Em casos de incêndio, também é importante investir em detectores de fumaça, alarmes e extintores em pontos estratégicos para garantir a segurança de todos.

4 – Selecione e oriente os profissionais de Cipa e brigadistas

No início de cada ano, devem ser realizadas eleições internas, nas quais todos os colaboradores podem concorrer, para escolher os representantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, a Cipa.

Os representantes da Cipa estão aptos para observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir e até eliminar esses riscos existentes.  Por isso, é uma equipe essencial de segurança do trabalho para fazer os colaboradores se sentirem mais protegidos e confiantes.

De acordo com a norma regulamentadora NR 23, instituída pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), é determinada a criação de uma brigada de incêndio nas empresas que possuírem 20 funcionários ou mais. A forma de composição é a mesma das empresas com maior número de colaboradores, obedecendo a legislação. A NR 23 serve para que as empresas sigam as normas de segurança, de prevenção e atuem no combate ao princípio de incêndio nos locais de trabalho.

Importante frisar que ao se falar de brigada de incêndio na área de Segurança do Trabalho não é referente ao batalhão dos bombeiros, mas sim uma brigada formada pelos próprios trabalhadores da empresa.

A brigada de incêndio é formada por voluntários da empresa que manifestarem interesse por essa tarefa. É uma atividade que não pode ser imposta, os funcionários devem manifestar o interesse.

5 – Organização e limpeza são essenciais na segurança do trabalho

Quando se fala de ambiente de trabalho coletivo, deve-se sempre ter em mente que a organização e a limpeza dependem de todos. Por isso, é importante mostrar preocupação com esses fatores. Pode parecer uma dica boba, mas tem um impacto significativo na qualidade de vida dentro da empresa.

A poeira e a sujeira aumentam as chances de surgimento de bactérias e microrganismos que possam prejudicar a saúde de todos. Sendo assim, contar com uma equipe de limpeza dedicada é de benefício de todos.

As vantagens de um ambiente de trabalho organizado também são inúmeras. Isso contribui para que os funcionários consigam encontrar tudo o que precisam. Também melhora a rotina e aumenta a produtividade.

Chegar para trabalhar e encontrar o local bagunçado é desestimulante. Começar o dia desta maneira não é legal para você e muito menos para os seus colaboradores. Além disso, se o chefe for bravo e perfeccionista, vem bronca por aí.

6 – Promova ginástica laboral

Ginástica laboral nada mais é do que uma pausa no meio do dia, sob a orientação de um profissional, para um pouco de ginástica. Esse profissional, normalmente um professor de educação física, promove rápidos e simples alongamentos, assim como exercícios de respiração.

Normalmente, pode ser uma coisa considerada chata pela equipe. Mas, feita da maneira correta, vai acabar entrando na rotina de todo mundo. Com descontração, é possível engajar todo mundo e transformar a atividade em algo prazeroso.

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7 – Invista e incentive a prática de esportes

Você sabia que 35% das empresas, entre 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil, possuem academias dentro de suas dependências, segundo dados de um estudo feito pela Great Place to Work?

Sabia que 37% dão subsídios para atividades físicas?

Sabia que 92% têm alguma ação relacionada à prática de atividades coletivas?

Mais do que nunca, o funcionário dá valor para esse tipo de benefício na hora de tomar uma decisão. E isso, diretamente, acaba se transformando em um aliado poderoso para manter a segurança do trabalho em dia.

Sem contar que gera números interessantes para que o setor seja ponto-chave para uma estratégia de sucesso na companhia. Falamos sobre isso em um post recente e você pode ter acesso ao texto clicando aqui.

 Implante essas dicas na sua equipe. Você verá que, rapidamente, o ambiente de trabalho ficará muito mais produtivo e saudável.

Lembre-se de que, com medidas de medicina e segurança do trabalho, você colhe frutos. Precisa de uma consultoria em segurança do trabalho? Conte com a Contrei, clique aqui  e converse com um consultor e invista na qualidade de vida de todos os colaboradores da sua empresa.

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